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人力资源管理复习题及答案

《人力资源管理》期末复习综合练习题一论述题答案、怎样做好企业的一场培训课？试举例说明P66）遵守组织培训的主动性、针对性、全面性、持久性、协调性的原则1）从个体层次、组织层次、战略层次分析培训需求1）制定有效的培训方案2）建立健全培训评估体系3举例：做一场电话销售培训课，根据培训需求分析，第一部分：对学员做电话调整、快速陌生4电话约访、电话中的销售技巧、电话销...

佚名 · 6068
0 docx 2024-09-01 17:43:19
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人力资源管理课后习题答案

第一章人力资源管理概述1．对照西方工业化国家现代管理演进的过程，你认为我国企业管理的发展是否也会遵循同一规律？为什么？（1）我国企业管理的发展不会再把西方工业化国家的现代管理演进的过程再走一遍，一方面由我国的具体的国情的决定的，我国的企业管理演进由中国的具体国情决定，不同于西方社会的发展历程，另一方面，由当今经济的发展的阶段决定的正如我国的社会发展阶段不会经过如同西方资本主义的发展阶...

wuyoujun
0 doc 2021-03-17 20:18:01
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《人力资源管理实务》习题答案

课程导入一、1.B2.A3.A4.C5.D二、1.ABCDE2.ABE三、1.V2.X项目一\1.C2.A3.A二、1.ACD2.ABCDE三、1.V2.X项目二一、1.A2.C3.A二、1.ABDE2.ABCDE三、1.V2.X项目三任务一一、1.B2.A3.C二、1.ABCD2....

佚名 · 6068
0 docx 2024-07-28 01:59:52
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人力资源管理自测题及答案

《人力资源管理》自测题（一）一、名词概念解释1.人力资源2.劳动合同3.员工招聘4.绩效二、单项选择1.我国劳动法规定的劳动年龄为（）A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁2.在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）A.事务性机构B.服务性机构C.非生产效益部门D.生产与效益部...

wuyoujun
0 doc 2021-03-17 20:17:58
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《人力资源管理》复习题及答案

2012-2013学年第一学期《人力资源管理》课程复习题一、名词解释1.人力资源：是指能够推动社会和经济发展的，能为社会创造物质财富和精神财富的体力劳动者和脑力劳动者的总称2.绩效管理：管理者和员工就目标及如何实现目标达成共识的过程，以及增强员工成功地达到目标的管理【是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩...

rong2589
0 doc 2021-05-09 17:56:31
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人力资源管理习题+参考答案

人力资源管理习题+参考答案1、“组织职责阶段”指的是（）A、20世纪60年代中期B、20世纪50年代前后C、20世纪80年代D、20世纪70年代前后答案：C2、调查人员直接约见员工，了解职位分类所需的材料这是职位调查方法中的（）方法A、实地观察法B、沟通法C、面谈法D、书面调查法答案：C3、在诸多绩效考评方法中，首先由员工自己总结，然后员工评议，最后领导归纳考评...

佚名 · 6068
0 docx 2023-05-14 16:25:57
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朱明-企业人力资源管理师人力资源二级真题及答案

第一部分职业道德1～25题，共25道题一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题第l～8题1、关于职业道德的说法中，正确的是（   ）  （A）职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求  （B）良好的职业道德品质是从业人员成长、成才的重要保障  （C）职业道德与经济效益之间没有内在关联性  （D）职业道德是对职工的普遍要求，没有先进...

rong2589
0 doc 2021-05-10 05:58:15
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初级经济师《人力资源》习题及答案：人力资源管理概述

初级经济师《人力资源》习题及答案：人力资源管理概述1.有一定的人口，才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量是指人力资源的A、物质性B、有限性C、可用性D、能动性【答案】A2.以劳动关系的协调为主，关注职业晋升阶梯和职业生涯设计，以资历为基础的报酬体系，绩效评估等问题的人力资源管理模式是A、产业模式B、投资模式C、参与模式D、高度灵活模式【答案】A...

大铭
0 doc 2021-03-28 01:49:32
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人力资源测试题带答案

一企业人力资源有几大模块，各自容是什么？〔简答〕答：人力资源有六大模块，分别是：1人力资源规划2超圈与配置3培训和开发4薪酬福利5绩效管理6员工关系二、绩效考核有哪些方法？〔简答〕答：1图尺度考核法〔GRS〕2交替排序法〔ARM〕3配比照拟法〔PCM〕4强制分布法〔FDM〕5关键事件法〔CIM〕6行为等级考评法〔BARS〕7目标管理法〔MBO〕三...

佚名 · 6068
0 docx 2022-12-05 10:13:09
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人力资源笔试题及答案

人力资源笔试题及答案资源职位可以帮助你尽快了解人力资源各项事务的操作流程，是人力资源的入门职业下面是爱汇给大家的人力资源笔试题及答案，供大家阅读!1..与外部相比，内部招聘的优点有BCA.为企业注入新鲜的血液，吸收新观念B.能较快地适应新工作C.提高员工的忠诚度D.招聘成本较高2.编制笔试题目应遵循ABCD原则A.区分度明显B.信度高C.效度大D....

大铭
0 doc 2021-01-13 09:53:43
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人力资源管答案

综合分析题2道案例分析题2道案例分析题复习可参考形成性考核作业册及天津电大在线的知识拓展栏目中的案例综合分析题复习重点如下：1、人力资源管理的任务1）制定人力资源规划2）人力资源成本会计工作3）工作分析和工作设计4）人力资源的招聘与选拔5）雇佣管理与劳动关系6）岗前教育培训和发展7）工作绩效考核8）帮助员工搞好职业生涯发展9）员工工资报酬与...

rong2589
0 doc 2021-04-12 15:33:29
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人力资源开发与管理考试题+答案

人力资源开发与管理考试题+答案1、下列关于员工沟通原则表述错误的是A、清楚的原则B、适时的原则C、尊重的原则D、依法处理原则答案：D2、边在企业实践，边培训的员工培训模式是A、双规制B、员工学校C、现场培训D、虚拟培训答案：A3、张榜法也叫A、职位公告法B、人才储备法C、校园招募法D、内部推荐法答案：A4、ERG理论是由提出的A、马斯洛...

佚名 · 6068
0 docx 2023-05-06 18:44:43
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人力资源管理师三级试题及答案

人力资源管理师三级试题及答案别人求我三春雨，我去求人六月霜A花枝叶下犹藏刺，人心怎保不怀毒B害人之心不可有，防人之心不可无穷在大CD街无人问，富在深山有远亲、世界首富比尔盖茨决24定，将自己的几百亿美元资产捐赠给慈善机构，你认为她做出这个决定的初衷是o钱太多了，花不完炒作ABC为社会尽一些责任一时心血来潮D你随旅...

佚名 · 6068
0 docx 2023-11-14 23:22:15
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人力资源管理试题及答案全国卷

                                                   人力资源管理试题及答案全国卷发布时间：2006-11-0114:08来源：商城学网第一部分  选择题     一、单项选择题本大题共30小题，每小题1分，共30分在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内 1.我...

rong2589
0 doc 2021-05-09 21:03:50
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人力资源管理师复习试题及答案

1、绩效管理的对象是组织中的（D）A管理者 B一般员工   C特定部门的员工    D全体员工2、在一项对操作工人的考评中，为了了解员工绩效提高的程度应以（C）作为信息的主要来源A该员工的同事    B该员工本人　C该员工的直接主管    D该员工的最高主管3、在绩效管理的C为提高人力资源和企业的整体管理效率人力资源部门应当对企业绩效管理体系进行一次...

rong2589
0 doc 2021-04-12 15:32:37
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人力资源开发与管理试题与答案

人力资源开发与管理试题与答案1、美国人力资源管理及其专业教育首次以明确的形式出现是1912年在召开的“雇佣经理联合会”成立大会上、波士顿AB、荷兰C、日内瓦D、华盛顿答案：A2、年功工资的分配原则是A、根据员工近期绩效确定工资B、根据与职务相关的不同因素确定工资C、根据年龄、工龄、学历和经历确定工资D、根据工作能力确定绩效答案：C3、观察者带着描述和总...

佚名 · 6068
0 docx 2024-05-25 20:49:48
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人力资源开发与管理试题及答案

1、选择题1.在人力资源相关的概念中，（A）代表的内涵范围最大P4A、人口资源B、人力资源C、人才资源D、人力资本2.沙因等人认为，在大千世界，人各有异，不能简单地归结为一两种，因此他们提出了（D）假设P79A、经纪人B、社会人C、自动人D、复杂人3.人的主体是人作为活动主体在客体作用过程中所表现出来的（C）、自主性与自为性P87...

wuyoujun
0 doc 2021-03-17 20:16:58
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人力资源管理师三级试题及答案

企业人力资源管理师三级考试预测考题A卷　　第一部分职业道德　　第1-25题，共25道题　　一、职业道德基础理论与知识部分　　一单项选择题第1-8题　　1、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则A　　A爱国、守法、自强B忠诚、审慎、勤勉　　C自强、规范、严谨D诚信、敬业、公道　　2、符合职业道德规范“公道”的基本要求的说法...

wuyoujun
0 doc 2021-03-17 20:17:25
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2023年人力资源管理师试题及答案

2023年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格二级卷册一：职业道德理论知识注意事项：1、考生应首先将自己的姓名，准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的对应位置上并用铅笔填涂答题卡上的对应位置处.2、考生同步应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的对应位置.3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：第一部分，1...

佚名 · 6068
0 docx 2023-10-22 00:25:01
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人力资源管理师模拟试题及答案

2010年人力资源管理师：模拟试题及答案　　第一部分职业道德　　（第1~25题，共25道题）　　一、职业道德基础理论与知识部分　　答题指导：　　◆该部分均为选择题，每题均有四个选项.其中单项选择题只有一个选项是正确的　　多项选择题有两个或两个以上选项是正确的.　　◆请根据题意的内容和要求答题.并在答题卡上将所选答案搴的相应字母涂■.　　◆错选、少选、多选，则该题均不...

rong2589
0 doc 2021-05-09 21:03:13