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4 p.

学院骨干教师认定办法

学院骨干教师认定办法骨干教师是学院发展和建设的核心队伍为进一步加强骨干教师队伍建设，更好地发挥骨干教师的作用，鼓励广大教师奋发向上，积极进取，促进专业建设和课程建设，进一步提高教学质量和办学水平，特制定本办法第一条认定范围学院在编专兼职教师第二条认定条件—X基本条件L认真贯彻党的教育方针，热爱祖国，热爱职业教育事业，热爱学生2.治学严谨，爱岗敬业，具有良好...

佚名 · 6068
0 docx 2024-08-06 21:18:43
6 p.

骨干教师认定标准

骨干教师认定标准为优化我校教师队伍结构，促进教师专业成长，发挥骨干教师的示范作用，全面提高我校师资队伍的整体素质，进而提高学校的教育.教学品质，特制定本办法一.认定与认定（一）认定标准1.本认定标准只适用于本校在编中职教师2.骨干教师每两年认定一次（市.县级骨干教师自然为校级骨干教师，不再参评校级骨干教师认定）名额为语文.数学.英语学科1-2名，其他学科3名3....

wuyoujun
0 doc 2021-03-19 09:40:02
6 p.

学院“双师”教师认定管理办法

学院“双师”教师认定管理办法为进一步深化学院内涵建设，提升人才培养质量，提高办学实力和综合竞争力，全面推进“双师”教师队伍的建设，根据《国务院关于印发〈国家职业教育改革实施方案》的通知》文件精神和学院工作实际，制订本办法一、“双师”教师的认定（一）申报人持有相应的教师资格证，并具备下列条件之一：1,具有本专业或相近专业（非教师系列）专业技术职务任职资格；或者取得人力...

南岸发送
0 docx 2022-04-12 19:16:22
2 p.

高职学院“双师型”教师认定办法

高职学院“双师型”教师认定办法为进一步加强学院师资队伍建设，不断优化师资队伍结构，建设一支具有较强应用能力的“双师型”教师队伍，根据教育部《关于加强高职高专院校师资队伍建设的意见》和山西省《关于加强职业院校“双师型”教师队伍建设的意见》等有关文件精神，结合学院实际，制定本办法一、组织机构“双师型”教师认定委员会组长：副组长：成员：办公室成员：二、认定对象学院从事教学...

佚名 · 6068
0 docx 2024-07-19 16:11:58
7 p.

骨干教师管理办法

骨干教师管理办法为充分发挥我校骨干教师在教学、科研等方面的指导示范作用，加快教师队伍的建设和青年教师的培养，确保我校教师队伍后继有人和整体教学水平的提高，特制定如下骨干教师管理办法： 一、管理及考核对象：旗级名优教师和旗级骨干教师以及校级骨干教师二、骨干教师的职责：1.敬业、爱生，师德成为大家的表率2.潜心钻研业务，教学质量过硬，在课堂教学__中有新的举措3.在任...

rong2589
0 doc 2021-05-11 05:43:54
12 p.

骨干教师考核办法

管理及津贴发放办法（修订）第一章总则第一条骨干教师是教育教学的中坚力量，是教育可持续发展的人才资源为进一步加强XXX名师工程建设，整合骨干教师资源，发挥骨干教师的引领、示范和辐射作用，规范骨干教师的评选、管理制度，特制定本办法第二条骨干教师是指思想政治素质过硬，职业道德、专业知识与学术水平较高，在教育、教学、科研、管理工作中起骨干模范作用的教师第三条中小学校...

南岸发送
0 docx 2022-05-02 20:00:21
6 p.

骨干教师管理办法

鲁山县第十六初级中学为加强骨干老师（学科带头人）队伍建设，进一步发挥骨干老师（学科带头人）的示范带动作用，全面提高我校老师素养和教化质量，制定本方法一、总则（一）骨干老师是学校及教学科研机构中的教化教学尖兵和主要力气；学科带头人是学校及教学科研机构中的学科领军人物和中坚力气随着教化事业发展和老师素养提高骨干老师（学科带头人）评定标准同步提高（二）骨干老师（学科带头人）的评比...

佚名 · 6068
0 docx 2023-08-31 18:14:47
4 p.

学校骨干教师考核办法

学校骨干教师考核办法一、指导思想为尽快建设一支全面推进我校素质教育的高质量的教师队伍，以培养一大批高水平的教学科研骨干教师作为中坚力量，通过发挥骨干教师的榜样和示范作用，带动教师队伍整体素质的提高，特制定本评比办法二、具体目标1、在十一五〃期间，我校要逐步形成一支由县级学科带头人和骨干教师组成的教学科研骨干队伍2、教学科研骨干教师队伍要求有较合理的学科分布，各学科都要逐步做...

佚名 · 6068
0 docx 2023-06-10 15:36:06
6 p.

中学骨干教师考核办法

中学骨干教师考核办法一、考核对象享受市、区、骨干教师津贴的各类骨干教师，二、考核时间每学期结束前（分1月份和6月份两次）三、考核要求如下：1、每学期对全校开一节示范课（或讲座）2、每学期向学校上交或有一篇质量较高的论文在市区发表或获奖3、能服从学校工作安排4、教学效果好，如任教班级推进率为本年级的后1/4名次，教学效果得分为0o5、有体罚和变相体罚者等严...

大铭
0 docx 2021-11-17 15:39:22
3 p.

小学“骨干教师”评选办法

小学“骨干教师”评选办法 一、原则以鼓励广大教师提高自身业务素质，培养、造就一支镇教学骨干队伍，努力促进学校教学质量的稳步发展为目标评选过程坚持公开、公平、公正原则二、条件1、师德：敬业爱岗，为人师表，有良好的职业道德；2、业务：具有较高的教学实践经验和教育理论水平，能够指导本学科教师的教科研工作，能独立组织开展本学科的教研活动，具有较强的口头、书面表达能力；3、积极参加各类培训活...

wuyoujun
0 docx 2021-04-22 23:07:27
3 p.

中学骨干教师管理办法

中学骨干教师管理办法XXXX进一步加强骨干教师管理，发挥骨干教师的示范作用，促进骨干教师队伍科学、持续发展，结合我校实际，制定本暂行办法一、指导思想坚持“海纳百川、追求卓越”的学校精神，树立“人文日新、和谐发展”的办学思想，加强学校师资队伍建设，进一步加强骨干教师管理，着力打造一支师德高尚、理念先进、业务精良、具有创新意识、富有创造能力的教师队伍，充分发挥其示范作用，...

佚名 · 6068
0 docx 2024-09-01 17:04:23
4 p.

小学骨干教师评选办法

小学骨干教师评选办法为加快我镇骨干教师的选拔培养，推进中青年教师健康成长的激励机制，根据我镇实际，经中心学校研究决定建立我镇骨干教师选拔制度，特制定本办法一、评选对象及数量1、对象：年龄在50周岁以下的在编在岗教师2、数量：不超过教师总数的5%二、评选条件1、改变思想条件1坚持党的路线、方针、政策，热爱党，热爱社会主义忠诚人民的教育事业2遵纪守法、师...

rong2589
0 doc 2021-04-12 22:54:16
9 p.

学院中青年骨干教师遴选及管理办法

学院中青年骨干教师遴选及管理办法为了提高我院中青年教师的教学和教研科研水平，激励中青年教师走全面发展之路，在“使用、培养、提高”相结合的师资队伍建设原则指导下，根据我院实际，特制定本办法一、中青年骨干教师遴选的基本条件1、我院专职专任教师，身体健康，年龄在45周岁（含45周岁）以下，教龄在4年及以上（其中以专职专任教师身份在我院连续任教3年及以上），职称在讲师及以±;2、...

大铭
0 docx 2021-11-14 14:10:26
24 p.

中小学骨干教师管理办法

中小学骨干教师管理办法第一章总则第一条为进一步加强骨干教师队伍建设，规范骨干教师队伍管理，充分发挥骨干教师在教育教学、教育科研等方面的示范、带动作用，促进中小学教师专业化发展和教师队伍整体素质的提高，根据国家、省有关规定，结合我市实际，制定本办法第二条骨干教师是指思想政治过硬，职业道德、专业知识与学术水平较高，在教育教学和教育科研工作中起骨干带动和示范、辐射作用的教师包括幼儿园、小...

wuyoujun
0 docx 2021-04-22 22:39:45
2 p.

XX中学骨干教师评选办法

骨干教师评选办法为进一步激励广大教师的工作热情，促进教师持续不断地发展成长，发挥学校优秀教师的引领、示范、带头作用，培养和造就我校高素质、高质量的教师群体，依据近年区中青年骨干教师评选要求和《上海市中学骨干教师（班主任）评选及管理办法（试行）》，经校务会讨论研XX究，行政会通报，决定开展中学年度骨干教师评选具体评选办法如下：一、XX2014-2016指导思想坚持...

佚名 · 6068
0 docx 2024-05-23 03:09:26
3 p.

教师教学资格认定办法

教师教学资格认定办法根据国务院《教师资格条例》和教育部关于《教师资格条例实施办法》要求，为严格把住教师入口关，促进教师教育教学能力与水平的提高，结合学院实际，制定本办法一、实施范围以下三类人员需进行认定，取得学院教师教学资格后方可独立承担授课任务：（一）试用期（见习期）满拟承担本专业教学任务的新进教师（具有中级及以上专业技术职务，并具有两年以上高职院校教龄的新进教师可在报到后直接申请...

佚名 · 6068
0 docx 2023-04-04 21:06:42
3 p.

教师教学资格认定办法

教师教学资格认定办法根据国务院《教师资格条例》和教育部关于《教师资格条例实施办法》要求，为严格把住教师入口关，促进教师教育教学能力与水平的提高，结合学院实际，制定本办法一、实施范围以下三类人员需进行认定，取得学院教师教学资格后方可独立承担授课任务：（一）试用期（见习期）满拟承担本专业教学任务的新进教师（具有中级及以上专业技术职务，并具有两年以上高职院校教龄的新进教师可在报到后直接...

佚名 · 6068
0 docx 2024-09-10 03:41:08
2 p.

关于学院体育教师课时量认定办法

关于学院体育教师课时量认定办法体育教研室除担负教学任务外，还担负着活跃学校体育氛围、对外组织比赛、对内组织体育活动的责任和义务经研究特制定体育教师课时量认定办法体育教师的课时量记载为三部分，即：教学任务、竞赛训练、体育活动一、教学任务课时量教学任务课时量以教务处下达的学期授课任务为准（包括批准开设的选修课），按《教职工岗位绩效津贴分配办法》执行二、竞赛训练课时量体育教研室根据国...

wuyoujun
0 docx 2021-04-22 22:49:09
3 p.

XX电影学院教师教学资格认定考核办法

电影学院XX教师教学资格认定考核办法一、考核对象本学期新申请专业教师、文化教师.二、考核时间安排与内容形式要求（一）课堂教学考核考核形式和要求：课堂教学考核均采用“授课”形式参加考核，“授课”内容须为本学期拟聘教学岗位的教学内容，“授课”的时间规定为分钟20（二）专业技能考核本次将全院统一考核专业技能，具体分类及要求如下：、戏曲、音乐剧表演类1要求：戏曲表演专业...

佚名 · 6068
0 docx 2024-08-09 11:37:14
7 p.

职业技术学院教师培训学时认定办法

职业技术学院教师培训学时认定办XXXX第一条为更好地促进教师发展，提高教师队伍的业务水平和整体素质，规范教师发展管理工作，制订本办法第二条本办法所指教师指学院全体在职教师（含合同制教师）第三条教师培训学时认定指通过一定程序对教师参加的各类旨在提高业务水平的培训学时进行统计、确认、登记、归档和使用的管理行为第四条教师培训学时认定由教务处牵头负责学院内组织的各类...

佚名 · 6068
0 docx 2024-07-10 13:42:53